「ナース専科」という看護師さんが読まれる看護雑誌の中で、
当院の臨床心理士の関本文博と保健師の長田梨那が、
こころのモヤモヤをスッキリ解決　看護職場のストエスマネジメント相談室
の連載をはじめました。

今回は、報・連・相してくれない後輩に腹が立つ
について記載しました。

どの職場でも組織として行動する場合、報告、連絡、相談は重要で、これらがうまくいかないことの連鎖は、人間関係の悪化や、組織として成果がでない一因となります。

第一回目は、リーダーとしてどのように対応すればいいかを記載しています。

詳細は以下をごらんください。
ナース専科201801