ベスリクリニックは、産業医の視点・カウンセリング・卒業制度で、あなたの「働き続けられる心身」をつくります。
どのように「働く人に特化しているか」の特徴を3つにまとめました。
特徴 1. 産業医・産業保健スタッフとして働く人の視点
特徴 2. 薬だけに頼らない。豊富なカウンセリング
特徴 3. 治療のゴールを明確にする「卒業制度」
特徴 1. 産業医・産業保健スタッフとして働く人の視点
当院の医師やスタッフは産業医や産業保健スタッフとして、企業の中で働く方の健康を守っています。主治医の視点だけでなく、「休む」だけでなく、どのように「働く」かを一緒に考えることができます。
症状に対する治療だけでなく、どのような環境・人間関係・自身の思考があるかも含め、トータルでの診療を行います。
特徴 2. 薬だけに頼らない。豊富なカウンセリング
薬だけの治療ではなく、豊富なカウンセリングが当院の強みです。
働く人の心身不調の原因は「仕事の成果がでない」こと。
上司部下の関係、評価のプレッシャー、その根底にある「思考の癖や人間関係の作り方」に再発予防策がない限り、再発を繰り返します。
「思考の癖や人間関係の作り方」に対して、当院ではビジネストレーニングを含めたカウンセリングで、根本的なアプローチを行います。
特徴 3. 卒業制度がある
心の不調は「なんとなく良くなったから終わり」になりがちです。なぜ不調になったのかが整理されず、環境や自分をどう変えていくかが曖昧なままでは、再発のリスクが残ります。
当院では不調の原因を整理し、再発予防のカウンセリングを組み合わせながら、「もう大丈夫」と太鼓判を押せる状態を「卒業」としています。仕事に期日と目標があるように、治療にも期日と目標を設定します。
「今の私が受診してもいいのでしょうか？」
特にこれまでメンタル不調に縁がなかった方からこのようなお問合せをいただきます。
働く人の不調の一番の原因は「仕事の成果が出ない」ことです。
人間関係や難しい課題を抱え、うまく眠れない、思考がまとまらない ── そんなとき、仕事への影響が出る前に、早めにご相談にいらしてください。
つらい状態を我慢すると、いつの間にか冷静な判断ができなくなることもあります。「こんな軽くても相談していいのかな…？」というタイミングが、実はベストなタイミングです。