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「働く人」の人生の、
転換点をつくる人へ。
産業保健 × 臨床。薬に頼らないメンタルヘルスで、働き続ける力をつくる。「メンタルヘルス対応がまだよくわからない」という方も歓迎します。
女性の産業保健に強い
非常勤・副業OK
約60名の多職種チーム
「メンタルヘルスが大事、
だけど正直よくわからない」
——そんな方へ。
近年、産業保健の現場でもっとも増えている相談はメンタルヘルスに関わるものです。うつ病、適応障害、燃え尽き症候群——職場での不調の多くが、心の問題と切り離せなくなっています。
けれど、医師・看護師・保健師として「メンタルヘルスの管理をしてください」と言われても、臨床でそこまで深く関わってきたわけではない。休職者への対応もよくわからない——そう感じている方は少なくありません。それは、当然のことです。
私たちベスリ会は「働く人のための、薬に頼らない心療内科」です。毎日、仕事が原因で心と身体を壊した方と向き合い、休職・復職・再発防止まで一貫して関わってきました。だからこそ、産業保健のメンタル対応を、臨床の現場を見ながら学べる場所として、一緒に働く仲間を探しています。
働く人の人生の
転換点をつくる心療内科
医療法人ベスリ会は「働く人の人生の転換点をつくる心療内科」として、2014年6月に東京・神田で開院しました。BESLI＝Better Sleep, Better Life。「よりよい眠りが、よりよい人生をつくる」という願いを込めています。
症状への対処療法にとどまらず、生活習慣の見直しやコーチングを通じて身体と精神の土台を患者さまとともに作り直し、「なぜ生きるのか、どう生きたいのか」を見つめ直す医療を提供しています。
働く女性の産業保健にも強み。月経・PMS・更年期やライフステージに伴う心身の不調にも配慮し、女性が相談しやすい環境づくりに力を入れています。
「症状」ではなく、
「構造」を解く。
コンサルティング会社で、上司から繰り返し言われた言葉があります。「課題を“構造”で捉えなさい」。これは心療内科の診療と深く通じています。「眠れません」に睡眠薬を出すだけでは一時しのぎ。その背景にある環境・身体・認知の構造をほどき、症状ではなく課題そのものを解く。それが私たちの医療の土台です。
私たちの「薬に頼らない」は、薬を使わないという意味ではありません。必要なときはしっかり使う、けれど薬だけに頼らない。最終的にはご自身の足で漕げるように、再発を防ぐスキルと環境調整、思考の癖の修正まで伴走します。
空手の「型」で痛感したのは、日々の準備の密度が、そのまま本番の自信になるという現実でした。「わかる」と「できる」の間の深い谷を、気合ではなく緻密な設計で埋めていく。だからこそ、回復のフェーズごとに専門性を持ち寄れる多職種チームが必要なのです。「ニーバーの祈り」——変えられるものを変える勇気、変えられないものを受け入れる冷静さ、その違いを見分ける知識。この“仕分け”に患者さんと取り組むこと自体が、治療の第一歩です。
病いは転機です。「自分はダメだ」と語っていた方が「この経験があったから今がある」と笑顔で卒業していく。その人の物語が書き換わる瞬間に伴走できる——この景色を一緒につくる仲間を、私は本気で探しています。
医療法人社団ベスリ会 ベスリクリニック 理事長田中 遥
環境要因
仕事内容・役割／業務量／人間関係
身体要因
睡眠の質／自律神経の乱れ／脳の疲労
認知要因
思考の癖／セルフマネジメント
だから私たちは、症状を薬で抑えるだけでなく、その“構造”をほどいて解決します。
メンタルヘルスの、
プライマリケア分断されたケアを、一つの場所で。
健康経営支援やストレスチェックから、リワーク（復職支援）、心理・社会療法、睡眠指導、そして薬物治療・TMS治療まで——メンタルヘルスに関わるすべての段階を、一つの場所で切れ目なく支える体制を築いています。
包括性｜予防から治療まで
症状の有無を問わず、健康な段階から休職まで、すべての段階をひとつながりでカバーします。
継続性｜切れ目なく
一度きりの対応で終わらせず、社会復帰・再発予防まで、関わりを途切れさせずに続けます。
協働性｜多職種で
本人・職場・産業保健・主治医が連携し、関わりをバトンのようにつないでいきます。
従来の精神科・心療内科は、症状が出てから治療することが中心でした。けれど働く人の不調は、ある日突然始まるわけではありません。健康な状態から「なんとなく調子が出ない（プレゼンティズム）」、やがて「欠勤が増える（アブセンティズム）」、そして「休職」へと、段階を踏んで進んでいきます。どこか一点だけを切り取って対応しても、背景にある構造が変わらなければ、再発を繰り返してしまいます。
メンタルヘルスのプライマリケアとは、この「予防 → 早期発見 → 治療 → 社会復帰 → 再発予防」という全段階を、切れ目なく一気通貫で支える医療のかたちです。「病気を治す」ことだけをゴールにせず、「その人が自分らしく働き続けられる状態」をつくることを目指します。
会社全体
部署全体
産業医・産業保健師
リワーク
カウンセラー
保健師
主治医
セルフケア・ラインケアから事業内・事業外スタッフまで、多職種が連携して一気通貫で支えます。
一般的な医療では関わりにくい「予防」や「復職後のフォロー」まで担えるのは、この体制があるからこそ。臨床にとどまらず、企業・社会・経営にも触れながら、多職種チームの一員として一人の人生に長く伴走できる——それが、ここで働くいちばんの面白さです。
段階で変わる、チームの関わり。
予防から再発予防まで、段階が進むにつれて関わる専門職は変わります。だからこそ、関わりが途切れない多職種チームで支えます。
予防
健康経営・ビジネススキルとしての健康管理。
セルフケア・会社全体
早期発見
職場環境の整備、健康相談。
ラインケア・部署
治療
ストレスチェック・保健指導の実施。
産業医・産業保健師
社会復帰
ビジネスリワーク・心理社会療法。
リワーク・カウンセラー
再発予防
睡眠生活指導・薬物／TMS治療。
保健師・主治医
セルフケア・ラインケアから事業内・事業外スタッフまで、多職種が連携して一気通貫で支えます。
未経験でも大丈夫な理由が、
この環境にあります。
メンタルヘルス対応や休職者管理は、経験がなければわからなくて当然です。ベスリ会では、クリニックの日常業務を間近に見ながら学んでいけます。
実例で学ぶ。
「なぜこの方は休職に至ったのか」「どうすれば職場に戻れるのか」を、目の前の実例をもとに学べます。教科書には載っていない判断の感覚が、少しずつ自分のものになっていきます。
主治医チームが、すぐそばに。
産業医・保健師として企業と関わりながら、医師・保健師・カウンセラーがすぐそばにいる。相談しながら判断できる——ここにしかない学びの環境です。
臨床経験も人生経験も、武器になる。
臨床経験、多様な人生経験のある方は、それがそのまま強みに。医療的な視点、人生経験から働く人に寄り添えるのは、経験を重ねた人だけが持てる武器です。
職種と仕事内容
「治療する」のではなく、「その人が職場でまた働き続けられるか」を一緒に考え、再発予防策をつくる。それが、どの職種にも共通するベスリ会のスタンスです。
医師（産業医含む）
診察で症状を評価し、環境・身体・認知の観点から全体像を設計。司令塔としてチームを導き、復職判定や診断書づくりにも産業医視点で関わります。
看護師・保健師
生活面の調整と回復プランの設計、企業との連携窓口。休職外来を中心に、休職初期から復職準備まで社会復帰のタイミングを見据えて伴走します。臨床で「治す」経験が、産業保健の見立てにも活きます。
公認心理師・臨床心理士・カウンセラー
傾聴・受容から認知行動療法、トラウマケアまで。フェーズに応じたカウンセリングで、思考と行動の癖を実践的に整えます。
臨床工学技士・臨床検査技師
TMS（経頭蓋磁気刺激）などニューロモデュレーション治療の運用を担当。先進的な機器治療の現場に携わります。
医療事務・人事・事業統括
多職種チームが機能するための情報の構造化とオペレーション改善。医療業界以外の知見も歓迎する、運営の中核です。
多様な働き方
常勤・非常勤・業務委託、副業・ダブルワークも可。「まずは話を聞いてみたい」段階のご相談も歓迎します。
スタッフの声
「治す」より「働き続けられるか」を考える視点が新鮮でした。
臨床しか知らなかった私にとって、産業保健の視点で患者さんを見ることは大きな学びでした。医師や保健師にすぐ相談できる環境なので、未経験の不安はすぐに消えました。
休職者対応の「実例」を、現場で学べることが何より大きい。
企業の産業保健に関わりながら、なぜ休職に至り、どうすれば戻れるのかを実例で学べます。教科書には載っていない判断の感覚が、少しずつ自分のものになっていきます。
医療以外の経験が、そのまま強みになる場所です。
前職での運営・チームづくりの経験を活かして、多職種が連携しやすい仕組みづくりに関わっています。医療の枠を超えた挑戦ができるのが、ここの面白さです。
こんな方と、
一緒に働きたい。
大切にしている価値観
- 「治す」より「その人が働き続けられるか」を一緒に考えられる方
- 多職種で補い合う、Giveの姿勢を持てる方
- 社会・経済・仕事の文脈に関心がある方
- 変化や失敗を、学びに変えていける方
- 患者さんを「一人のビジネスパーソン」として尊重できる方
こんな状況の方を歓迎
- 産業保健に興味があるが、メンタルヘルス対応に自信がない
- 臨床経験はあるが、産業保健は未経験
- 休職者・復職支援の実務を学びながら関わりたい
- 働く人の健康を、治療の「手前」から支えたい
- 非常勤・副業・ダブルワークを考えている
募集要項・待遇
- 募集職種
- 医師（産業医含む）／看護師・保健師／公認心理師・臨床心理士・カウンセラー／臨床工学技士・臨床検査技師／医療事務・人事・事業統括／インターン
- 雇用形態
- 常勤・非常勤・業務委託（副業・ダブルワーク可）
- 勤務地
- ベスリクリニック（東京・神田駅 徒歩1分）／ベスリTMS横浜醫院（桜木町駅 徒歩1分）
- 給与
- 経験・資格・職種を考慮のうえ決定。詳細は面談にてご案内します。
- 応募資格
- 各職種に必要な資格をお持ちの方。メンタルヘルス・産業保健は未経験可。
- 選考プロセス
- 応募フォーム → カジュアル面談 → 面接・条件のご相談 → 内定
- 応募方法
- 下記の応募フォームよりお問い合わせください。経験・職種を問わずご相談いただけます。
応募から入職までの流れ
まずは「カジュアル面談」から。話を聞くだけの段階でも大歓迎です。
応募フォーム
まずはお問い合わせ
カジュアル面談
話を聞くだけでOK
面接・条件相談
働き方をすり合わせ
内定・入職
入職後もフォロー
2つの拠点
ベスリクリニック
2014年6月開院。「薬に頼らず、再発防止を目指す心療内科」として、医師・看護師・保健師・公認心理師・臨床検査技師・臨床工学技士・カウンセラー・事務職など約60名が協働しています。
- 8階：急性期治療
- 7階：TMS治療・カウンセリング
- 5階：集団療法（休職者プログラム）
- 4階：トラベルクリニック
ベスリTMS横浜醫院
2021年9月開院。「働く人の心と身体を合わせて診療する、ビジネスパーソンのための専門科」を目指して開きました。神田で培った経験と理論をもとに、薬に頼らない成長医療を実践しています。
よくあるご質問
メンタルヘルス対応が未経験でも応募できますか？
産業保健の経験は必須ですか？
どんな職種を募集していますか？
非常勤や副業・ダブルワークは可能ですか？
選考はどのように進みますか？
勤務地はどこですか？
職種別のご案内・関連情報
メンタルヘルスの新しいかたちを、
一緒につくりませんか。
まずはカジュアル面談から。経験・職種を問わず、当院のビジョンに共感いただける方からのご連絡をお待ちしています。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。