はい、もちろんです。むしろ「休職すべきかどうかわからない」という段階で来ていただくのが理想的です。医師が現在の状態を評価したうえで、休職が必要かどうかを一緒に判断します。決断してから来る必要はまったくありません。

いいえ、診断書に記載できるのは受診日以降の期間のみです。受診前の欠勤期間は「欠勤」扱いのままとなり、傷病手当金の対象にもなりません。すでに欠勤が続いている場合でも、できるだけ早く受診することをお勧めします。

会社員で健康保険に加入していれば、傷病手当金を申請できます。うつ病・適応障害などのメンタル不調も対象です。連続3日間以上働けない状態が続き（待期期間）、4日目以降の欠勤日から支給対象となります。支給額は月収の約2/3が目安で、最長1年6か月受給できます。当院では傷病手当金申請に必要な医師意見書の記載にも対応しています。

受診の段階では、会社に詳しく伝える義務はありません。休職が必要になった場合は医師が診断書を発行しますので、それを人事・上司に提出する形が一般的です。「医師から休養が必要と診断されました。診断書を提出します」と伝えるだけで十分です。メールでの連絡でも問題ありません。伝え方についても、診察の中でご相談いただけます。

医師が医学的に必要と判断した場合、初診時に発行できる場合があります。状態や状況によっては複数回の診察が必要なこともあります。診断書の発行は保険適用外となり、数千円程度の費用が発生します。詳しくは受診時にご確認ください。

いいえ、必ずしもそうではありません。症状や状態によっては、生活習慣の見直しやカウンセリングを中心に進める場合もあります。薬物療法を行う場合も、医師が丁寧に説明したうえで、ご本人の同意のもとで処方します。「薬は飲みたくない」という希望があれば、遠慮なく伝えてください。

個人差が大きく、一概には言えません。症状の重さ、発症からの期間、職場環境、睡眠・食欲の状態などをもとに医師が判断します。初回の診断書は1か月程度で発行されることが多く、その後は状態に応じて更新します。「早く戻らなければ」と焦ると再発しやすいため、状態が安定するまで経過を見ながら進めます。

いいえ、違います。朝起きられない・体が動かないという症状は、うつ病・適応障害・睡眠障害などによる医学的なサインである可能性が高いです。気合いや根性で乗り越えようとすることで、かえって症状が悪化するケースも多くあります。

TMS（経頭蓋磁気刺激）治療は、磁気を使って脳の特定部位を刺激する薬を使わないうつ病治療法です。副作用が少なく、薬が合わなかった方や薬を服用したくない方の選択肢として注目されています。当院では5,000症例以上のTMS治療実績があります。

「少し良くなったから戻る」は再発のリスクが高い状態です。当院では、状態が安定した後も再び不調に陥らないための予防策を一緒に設計します。睡眠・生活リズムの維持、仕事量の段階的な調整など、医療の枠組みで「繰り返さない回復」を作っていきます。